DESCRIPCION DE LA VACANTE

Puesto de trabajo: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Responsabilidades: Responsable de la gestión preventiva en los servicios

Funciones:

Responsable de la gestión preventiva de la/s línea/s de negocio asignada/s.

Realización de la documentación preventiva propia de cada servicio: evaluaciones de riesgos, propuesta de medidas de prevención a través de las planificaciones preventivas, control de la documentación de los trabajadores/as, etc.

Interlocución con la operativa para el seguimiento y actualización de las planificaciones preventivas de los servicios.

Asistencia a lo/s Comité/s de Seguridad y Salud perteneciente/s a su ámbito de actuación, como órgano asesor.

Realización de actividades de información y formación en materia de seguridad y salud.

Realización de controles periódicos (inspecciones y observaciones preventivas) con objeto de comprobar las condiciones de trabajo y la actividad de los trabajadores/as así como la propuesta de medidas preventivas.

Gestión de la coordinación de actividades empresariales con los clientes en los que se presta servicio.

Interlocución con los Servicios de Prevención Ajenos para la gestión de la Vigilancia de la Salud.

Participación, junto con los mandos, en la investigación de accidentes e incidentes.

Participación e interlocución durante la realización de auditorías de certificación, internas y/o externas.

Jornada: Completa

Tipo de contrato: Indefinido

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

FORMACIÓN: Preferiblemente formación técnica

Título superior necesario: Grado universitario

Título de postgrado: Técnico/a superior en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada)

Conocimientos informáticos: Paquete office avanzado

EXPERIENCIA

Sector/sectores de actividad: Sector servicios

¿En qué puesto/s? Prevención de riesgos laborales

Años de experiencia: > 3 años

OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS

Disponibilidad para viajar: desplazamientos periódicos durante la jornada de trabajo para realizar visitas a los servicios bajo su ámbito de actuación.

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si