Puesto de trabajo: Administrativo (h/m/d) de Control de Gestión.

Responsabilidades: Analizar la información financiera y operativa para elaborar presupuestos, controlar desviaciones, generar informes y proponer mejoras que optimicen la rentabilidad y eficiencia de la organización.

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Funciones (desglosar con detalle):

• Colaboración en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales y presupuestos.
• Asistencia en tareas relacionadas con la elaboración de las CCAA y las auditorías externas
• Mantener actualizados cuadros de mando e informes periódicos por líneas de negocio y delegaciones, de ventas, márgenes, y gastos de estructura.
• Participación en revisión, clasificación y control de gastos por cliente, asegurando la correcta imputación y coherencia de las cuentas.
• Colaboración en el reparto de costes y refacturaciones entre diferentes sociedades del grupo.
• Comprobación de adecuado volcado a SAP de información procedente de otras aplicaciones.
• Conciliación de saldos entre las diferentes sociedades del grupo.
• Recopilación de información estadística contable para responder a requerimientos de organismos públicos.

Retribución: Jornada (completa o parcial): Completa.- 20.000 /año

Tipo de contrato: indefinido.

DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO

FORMACIÓN

Título superior necesario: FP2 en Administración y Finanzas o similar

Título de postgrado: no

Conocimientos informáticos: Office avanzado/SAP módulos financiero-controlling

Conocimientos de Idiomas: Valorable.

Otros: imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior a 33%

EXPERIENCIA

Sector/sectores de actividad: No es relevante.

¿En qué puesto/s? Técnico de contabilidad.

Años de experiencia: 1

OTROS REQUISITOS-DATOS DE INTERÉS

Disponibilidad para viajar: no

Disponibilidad para cambio de residencia: no

Capacidad para desplazarse con autonomía: no