Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego, ocio y entretenimiento, selecciona para su delegación en GRANADA una persona para desempeñar el puesto de Técnico/a Electrónico para dar soporte a su División Comercial.

La misión principal es realizar soporte al cliente en el ámbito de la instalación, mantenimiento y resolución de averías de las terminales de juego garantizando que el trabajo se realiza en tiempo y forma previstos, para garantizar un servicio de máxima calidad.

Tus funciones principales serán, entre otras:

- Instalar y realizar el mantenimiento de las máquinas garantizando que se realizan en tiempo y forma.

- Testear nuevos productos de juego para comprobar que funcionen correctamente.

- Realizar la instalación, mantenimiento y resolución de averías de los productos.

- Realizar la reparación de los materiales y terminales de nuestros centros y de los de los clientes que dispongan de nuestro producto.

- Repuestos, almacenaje de materiales y logística, asegurando que se cuenta con los materiales necesarios para realizar las reparaciones oportunas.

Requisitos:

Formación:

- Preferible FP Electricidad o grado similar.

- Técnico Superior en Telecomunicaciones e Informática o Sistemas

Conocimientos:

- Electrónica, electricidad y mecánica. 

- Conocimientos informática nivel usuario

Otros:

. La persona seleccionada tendrá que ser proactiva, analítica, organizada y metódica.

. Experiencia en reparación/montaje de terminales o dispositivos electrónicos

¿Qué podemos ofrecerte?
- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
- Vehículo de empresa para desplazamientos a clientes
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- Plan de retribución flexible
- Contrato indefinido a jornada completa

Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa
de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades,
logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad,
raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con
certificado de discapacidad.