En Grupo Orenes, creemos que cada servicio es una oportunidad para crear momentos memorables. Y ahora, buscamos a un mozo/a de almacén para uno de nuestros espacios más emblemáticos en Badajoz: Gran Casino Extremadura S.A

Responsabilidades:

• Recepción y verificación de mercancías: control de albaranes, estados y cantidades.

• Clasificación, ubicación y organización del stock en almacén según procedimientos internos.

• Preparación de pedidos, picking y embalaje para su distribución.

• Carga y descarga de mercancías, manipulando palés y bultos con cuidado y siguiendo normas de seguridad.

• Gestión de devoluciones y control de incidencias relacionadas con el inventario.

• Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo, garantizando condiciones seguras.

• Colaboración con otros departamentos para asegurar una correcta logística interna.

• Registro y actualización de movimientos de stock en los sistemas informáticos correspondientes.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 1 año en tareas de almacén, logística o similares (valorable pero no excluyente).

• Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de grado medio/alto relacionada.

• Capacidad para realizar esfuerzo físico y manejar cargas.

• Conocimientos básicos de uso de sistema de gestión de almacenes (WMS) y paquete Office será valorable.

• Carné de carretillero/a en vigor y experiencia en manejo de carretillas elevadoras (valorable).

• Actitud proactiva, responsable, organizada y capacidad para trabajar en equipo.

• Disponibilidad para trabajar en turnos y para incorporación inmediata según necesidades operativas.

Se ofrece:

• Contrato de internidad por baja por paternidad a jornada parcial (50%).

• Incorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa con proyección nacional e internacional.

• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro del Grupo.

• Plan de retribución flexible y beneficios sociales según la política de la compañía.

En Grupo Orenes valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las candidaturas con imparcialidad, independientemente de la edad, género, nacionalidad o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.