Support for the comprehensive management of infrastructure projects, participating in the monitoring of scope, costs, deadlines, and investments, as well as in the preparation of reports and economic projections.

Collaboration in project planning and control through the preparation and updating of schedules, milestone tracking, budget control, and certifications.

Participation in risk identification and management, contributing to the preparation and updating of risk matrices and mitigation plans.

Coordination with multidisciplinary teams (engineering, procurement, construction, management control, accounting, BIM, etc.) to ensure alignment and traceability in decision-making.

Support for the standardization, digitalization, and improvement of Technical PMO processes, including the definition, documentation, and automation of procedures and tasks.

Contribution to the implementation and use of digital project management tools (PPM and Microsoft environment), supporting teams in new ways of working.

Preparation of reports, dashboards, and project knowledge bases, facilitating the monitoring of indicators and decision-making.

Proactive attitude toward continuous learning and innovation, proposing improvements that drive the efficiency and evolution of the Technical Office.

Education: Technical or higher engineering degree (preferably Industrial, Energy, Civil, or related) with experience in project management. PMP certification or equivalent.

Experience: Minimum 5 years of experience in planning and control of
industrial/energy projects. Demonstrable experience in cost control and EVM. Experience in energy, oil & gas, infrastructure, or hydrogen sectors

Technical knowledge:

Project management: PMP certification or equivalent.

Planning tools: Experience in the use of Project Portfolio Management (PPM). Knowledge of MS Project, Planner, and similar.

Automation and digitalization: Power Automate, Power Apps.

Data visualization and analysis: MS Fabric, Power BI

Good command of Excel, PowerPoint, Teams, and collaborative tools within the Microsoft 365 environment.

High level of English

We are a Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is total.

We are a Family Responsible Company (EFR)! Our commitment to personal and professional work-life balance is maximum through 130 measures.

We implement initiatives that favor a flexible work environment, adapted to the personal needs of each professional and aligned with new market trends.

We promote an inclusive environment where our professionals are and feel visible, committed, and can express themselves freely.

We are committed to the continuous development and growth of people. Therefore, we promote the continuous training of all our professionals, for which we have the Enagás Corporate University and collaboration agreements with top-tier training partners and business schools, both nationally and internationally.

We foster a culture based on the comprehensive health care of our professionals and their environment.

We drive new ways of working based on agility and oriented toward maximizing our added value.

Apoyo a la gestión integral de proyectos de infraestructuras, participando en el seguimiento de alcance, costes, plazos e inversiones, así como en la elaboración de informes y proyecciones económicas.

Colaboración en la planificación y control de proyectos, mediante la elaboración y actualización de cronogramas, seguimiento de hitos, control presupuestario y certificaciones.

Participación en la identificación y gestión de riesgos, contribuyendo a la elaboración y actualización de matrices de riesgos y planes de mitigación.

Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, compras, construcción, control de gestión, contabilidad, BIM, etc.) para asegurar el alineamiento y la trazabilidad en la toma de decisiones.

Apoyo a la estandarización, digitalización y mejora de procesos de la PMO técnica, incluyendo la definición, documentación y automatización de procedimientos y tareas.

Contribución a la implantación y uso de herramientas digitales de gestión de proyectos (PPM y entorno Microsoft), acompañando a los equipos en nuevas formas de trabajo.

Elaboración de informes, dashboards y base de conocimiento de proyectos, facilitando el seguimiento de indicadores y la toma de decisiones.

Actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo e innovación, proponiendo mejoras que impulsen la eficiencia y evolución de la Oficina Técnica.

Formación: Ingeniería técnica o superior (preferentemente Industrial, Energía, Civil o afines) con experiencia en gestión de proyectos. Certificación PMP o equivalente.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planificación y control de proyectos
industriales/energía. Experiencia demostrable en control de costes y EVM. Experiencia en sectores energía, oil & gas, infraestructuras o hidrógeno

Conocimientos técnicos:

Gestión de proyectos: Certificación PMP o equivalente.

Herramientas de planificación: Experiencia en el uso de Project Portfolio Management (PPM). Conocimiento de MS Project, Planner y similares.

Automatización y digitalización: Power Automate, Power Apps.

Visualización y análisis de datos: MS Fabric, Power BI

Buen manejo de Excel, PowerPoint, Teams y herramientas colaborativas del entorno Microsoft 365.

Nivel alto de inglés

¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.

¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.

Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.

Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.

Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.

Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.

Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.