Imagina comenzar tu carrera profesional como un viaje: una ruta donde cada kilómetro suma, cada reto te impulsa y cada experiencia te transforma. 🛣️

Durante tu itinerario participarás en proyectos reales de mejora continua, innovación y eficiencia industrial. A lo largo del camino, trabajarás junto a equipos expertos, afrontarás desafíos reales del entorno industrial y construirás una base sólida para tu futuro profesional.Porque aquí no solo importa dónde llegas, sino en quién te conviertes durante el recorrido.

Si te motivan los retos, la mejora continua y quieres formar parte de proyectos que impactan directamente en la operativa, esta es tu oportunidad para empezar el viaje.

Esto no es solo un programa, es la ruta hacia tu futuro. 🚘🌵

Lo que valoramos

✅ Buscamos recién titulados/as con ganas de empezar su propio viaje profesional, con mentalidad analítica, actitud proactiva y motivación por aprender, asumir retos y crecer en un entorno industrial.

Formación

• Ingeniería Industrial
• Ingeniería de Organización Industrial
• Ingeniería Mecánica
• Ingeniería Eléctrica
• Ingeniería Electrónica Industrial y Automática
• Ingeniería en Tecnologías Industriales
• Ingeniería Química
• Ingeniería Agroalimentaria
• Ingeniería de Telecomunicaciones
• Ingeniería Telemática

Idiomas

• Nivel de inglés C1
• Otros idiomas serán un plus.

No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura.

Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión

En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.

Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.