Buscamos incorporar perfiles de INGENIERÍA ELÉCTRICA para trabajar en proyectos de centrales térmicas, plantas termosolares, ciclos combinados, cogeneración o biomasas dentro de nuestro Departamento Eléctrico.

Responsabilidades:

• Diseño de sistemas eléctricos.
• Definición de la ingeniería básica, de oferta y de detalle.
• Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos.
• Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos.
• Definición unifilares y unifilares de protección y medida.
• Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso.
• Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones).
• Listas de materiales.
• Preparación planos de disposición general.
• Disposición general equipos eléctricos.
• Coordinación con otras disciplinas y con el cliente.
• Organización del trabajo de los ingenieros junior.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente.
• Al menos 10 años de experiencia en centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas.
• Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE.
• Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas.
• Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG.
• Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
• Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.
• Plus de idiomas.
• Ayuda comida.
• Formación continua (extenso catálogo propio).
• Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
• Seguro de vida.
• Ayuda guardería.
• Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
• Descuento en seguro medico privado.