Se busca un profesional con experiencia en nóminas y relaciones laborales para unirse a un departamento corporativo. La posición se enfoca en la administración laboral, el procesamiento de nóminas y la gestión de las relaciones con los trabajadores dentro de un entorno multinacional.

La responsabilidad principal será gestionar de forma completa los procesos de nómina y administración de personal, tanto a nivel nacional como internacional. Esto incluye la participación en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos que afecten a los empleados en diferentes lugares. También se abarcará la gestión de la movilidad internacional, la optimización de la estructura salarial y la colaboración con colaboradores externos.

Tu trabajo abarcará todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida, garantizando el cumplimiento de las normativas y la eficiencia en las operaciones. Serás una pieza clave en la coordinación de las nóminas, validando cálculos, supervisando modelos fiscales y asegurando el pago correcto de los salarios. Además, participarás en la gestión de compensaciones y beneficios, la supervisión de proveedores y el apoyo en temas de prevención de riesgos laborales y auditorías internas.