En Dia queremos incorporar un/a Analista de Impacto de Negocio eCommerce en la Dirección de eCommerce y Experiencia Cliente. La persona seleccionada se incorporará en el equipo con el objetivo de alcanzar la máxima rentabilidad del negocio eCommerce mediante el análisis crítico y la medición de impactos, dando sentido a los números, desafiando propuestas con criterio comercial y asegurando que cada cambio en la operativa o el pricing contribuya positivamente al margen del negocio.

Sus funciones serán: 

• Modelar y predecir el impacto en el margen y volumen de ventas ante cambios en el pricing (elasticidad de demanda).

• Definir y medir los KPIs de éxito para nuevas implementaciones, como la venta por secciones (carnicería, charcutería, etc.).

• Monitorizar variables críticas como la merma y las faltas de producto (especialmente en partners como Glovo), identificando dónde se pierde margen y proponiendo planes de acción.

• Desarrollar cuadros de mando que permitan identificar el "foco" del negocio, detectando ineficiencias en categorías específicas, por ejemplo en panadería.

• Actuar como un consultor interno, utilizando el criterio comercial para validar si las iniciativas propuestas tienen sentido económico antes de su ejecución.

• Realizar análisis de costes directos e indirectos para asegurar la salud financiera del canal online.

Requisitos:

• Grado en ADE, Análisis de Datos, Marketing o similar.

• Al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares.

• Valorable experiencia en áreas comerciales.

• Experiencia en análisis de datos.

• Manejo avanzado de Excel.

• Valorable experiencia con Microstrategy.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.

• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

• Descuento en tus compras Dia.

• Acceso a nuestra plataforma formativa.

• Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.