¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una de las áreas clave de Recursos Humanos? ¿Te interesa el ámbito de prevención de riesgos laborales y los procesos corporativos de una gran empresa? ¡Entonces esta beca es para ti!

En Correos apostamos por el talento joven a través del Programa de Jóvenes Talentos, ofreciendo experiencias formativas reales, acompañamiento profesional y un entorno colaborativo donde podrás aprender y desarrollarte.

¿Qué perfil buscamos?

Estudiantes del Máster en Prevención de Riesgos Laborales con interés en áreas como la gestión de personas.

¿Qué habilidades requerimos?

• Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
• Orientación al detalle y comunicación efectiva.
• Adaptación al cambio y actitud proactiva.

Si tienes estas habilidades y quieres descubrir nuestro reto, te animamos a que te inscribas en nuestra oferta. ¡Estaremos encantados de valorarte! Si avanzamos con tu candidatura, participarás en las diferentes pruebas y entrevistas selectivas.

¿Qué conocimientos valoramos?

• Experiencia curricular previa en gestión de personal preferiblemente en un departamento de Recursos Humanos.
• Conocimiento de la herramienta SEHTRA.
• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Office 365 en nivel avanzado.

¿Qué actividades y/o funciones llevarás a cabo en la beca?

• Gestión de la siniestralidad, mediante la revisión de investigaciones de accidentes, la gestión de la documentación asociada y el registro de toda la información en la herramienta SEHTRA.
• Acompañamiento en las evaluaciones de riesgos, participando en las visitas a los centros y en la elaboración, gestión y registro de los informes correspondientes en SEHTRA.
• Seguimiento de las acciones correctoras incluidas en la planificación preventiva zonal, controlando su avance y estado de implantación.
• Apoyo en la actualización de los planes de emergencia, colaborando en visitas y tomas de datos junto al Servicio de Prevención Propio.
• Asistencia a Comités de Seguridad y Salud y a requerimientos de inspección, participando además en la preparación, organización y gestión de la documentación necesaria.
• Participación en actividades de formación e información preventiva, incluyendo apoyo en la preparación de materiales y en la impartición de acciones formativas.

¿Qué ofrecemos?

• Una beca de 6 meses en Valencia, con posibilidad de renovación de 6 meses adicionales, siempre que podamos realizar convenio con tu universidad o centro académico.
• Un horario que te permita flexibilidad para compaginar con tus estudios: de 09.00h a 15.00 h (con flexibilidad, ejemplo de 08.00 a 14.00 h).
• Una ayuda económica para tus estudios de 600 euros brutos/mes.
• Mentoring a través de tutores/as profesionalizados en cada área que te acompañarán, asesorarán y formarán en este viaje profesional.
• Participación en talleres y actividades que fomentarán tu perfil profesional y favorecerán tu empleabilidad futura.
• Posibilidad de trabajar con tecnologías punteras y metodologías de trabajo ágiles.
• Por último y, no menos importante, pasarás a formar parte de un equipo de grandes personas y profesionales en un ambiente motivador y dinámico.

El plazo de presentación de inscripciones será desde el día 3 de marzo de 2026 hasta el 17 de marzo de 2026 (incluido). Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete! ¡Te estamos esperando!

Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones a desempeñar.

Creemos en lugares de trabajo inclusivos. Donde las diferencias de las personas son respetados y atendidas para que todos nuestros colaboradores y colaboradoras puedan desarrollar sus talentos.

¿Cómo trataremos tu información? Responsable: Empresas del Grupo Correos: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, S.A., SME ("Correos"); CORREOS EXPRESS PAQUETERIA URGENTE, S.A.,S.M.E. (Correos Express); NEXEA GESTIÓN DOCUMENTAL S.A., S.M.E. ( "Nexea"); CORREOS TELECOM, S.A. (Correos Telecom). DPO: dpdgrupocorreos@correos.com Finalidad: Gestionar su candidatura a trabajar con nosotros. Destinatarios: Solo compartiremos su información con otras empresas del Grupo, si su perfil encaja en algunas de sus vacantes. Conservación: Hasta el momento en que solicite la baja de nuestro proceso de selección. La información obtenida en un proceso concreto se suprimirá transcurrido 1 año para candidatos externos y Candidaturas internas serán mantenidos para la gestión de la actividad laboral, y el cumplimiento de las obligaciones legales, convencionales y reglamentarias previstas. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación al tratamiento, supresión y portabilidad en las siguientes direcciones: Correos: derechos.protecciondatos.correos@correos.com / Correos Express: derechos.protecciondatos.correosexpress@correosexpress.com / Nexea: derechos.protecciondatos.nexea@correos.com
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