CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.

We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you "Dare to Grow" with us?

JOUW ROL

Door mee te denken en ons te adviseren in hoe wij onze logistieke service nog beter kunnen organiseren! Een rol waarin jij het verschil kan maken. En het is aan jou om dat er uit te halen! De dynamiek is groot - je verveelt je nooit! Een gezonde portie nieuwsgierigheid heb je om te achterhalen wat we kunnen verbeteren. En onderzoeksskills om data te verzamelen.

WAT GA JE DOEN ?

Je gaat de huidige bedrijfsprocessen in kaart brengen en deze samen met collega's analyseren. Dat doe je door data te verzamelen via systemen en via gesprekken met collega's! De bevindingen vertaal je naar adviezen. De omgeving waarin je stage loopt is B2B (Business to Business). De klant is gespecialiseerd is health care, wat een aantrekkelijke dynamiek met zich meebrengt!

WAAR KOM JIJ TE WERKEN?

Jouw werkplek is op een van onze locaties in Born, waar wij een campus hebben van maar liefst vier warehouses! Daar word je onderdeel van het Engineering-Team, bestaande uit 5 collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat onze logistieke processen worden verbeterd. Dat doen jullie binnen een gedreven en professionele sfeer, waar veel ruimte is voor plezier en verbinding!

WAAROM IS DEZE ROL IETS VOOR JOU?

Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen?

• Je volgt de hbo-/wo-studie richting (Technische) Bedrijfskunde, Logistics Management, Engineering, Toegepaste Wiskunde of iets dergelijks;
• De logistieke sector vind je interessant en wil je graag (meer) ervaring in opdoen;
• Leergierigheid en pro-activiteit zijn termen die hoog in jouw woordenboek staan;
• Je durft fouten te maken, zodat je leert!
• In gesprek en via email kun je jezelf verstaanbaar maken in het Engels;

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen en te leren in de richting waarvoor jij studeert! Wij werken binnen een dynamische omgeving, waar wij veel collega's met ervaring hebben in hun vakgebied. Of het nou gaat om Engineering, Logistieke Operatie, Facility, Finance en meer. Hier is de ideale plek om jouw eerste praktijkervaring op te doen, waarbij genoeg ruimte is voor groei, plezier en verbinding!

Daarnaast bieden wij jou het volgende aan:

• Een stagevergoeding van € 500 o.b.v. een fulltime stage;
• Ervaring van collega's die jou meenemen en jou helpen ontwikkelen in het desbetreffende vakgebied waarin jij jouw studie volgt;
• Flexibliteit in de opdracht die je mag uitvoeren met het oog op verbeteren;
• Flexibiliteit in uren en taken, zodat jouw stage goed te combineren is met jouw opdracht en eisen vanuit school;
• Verlof tijdens de schoolvakanties;
• Een leuke en plezierige werkomgeving met een informele sfeer!

HOE WORD JE ONZE COLLEGA?

Simpel! Stuur jouw sollicitatie met cv (brief is optioneel) naar Jorren Sentjens, Corporate Recruiter, via e-mail naar jorren.Sentjens@cevalogistics.com.

Binnen CEVA hebben we een gedreven en enthousiast recruitment team. Mocht je iemand kennen die in aanmerking wil komen, dan laat het ons weten!

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.