La figura selezionata accompagnerà il Team HR Opérations et Transformation Italie nelle attività HR quotidiane e avrà modo di partecipare attivamente all'implementazione di due progetti specifici:

Chanel Operations ITA Onboarding Experience e My Chanel Engagement Team.

Missioni

1) Recruiting

- pubblicazione job posting su gestionale aziendale

- invio job description a società di Head Hunting

- screening e interview e/o assessment

- match agenda manager-candidato

- compilazione file di monitoraggio recruiting per follow up e archivio

2) OnBoarding

- Affiancare il Team HR nell'implementazione del progetto Chanel Operations ITA Onboarding Experience con l'obiettivo di disegnare un'esperienza di onboarding memorabile

- Partecipare attivamente alla buona integrazione dei candidati assicurando il rispetto del processo (welcome box, inviti ai dispositivi di onboarding, ecc.)

- Partecipare all'implementazione della piattaforma digitale di onboarding

- Partecipare alla preparazione di presentazioni

- Contribuire all'organizzazione logistica delle nostre sessioni di integrazione e proporre raccomandazioni suII' insieme della nostra offerta Onboarding (contenuti, modalità ecc.)

3) Training

- Organizzazione aule

- Mapping corsi di formazione tecnica disponibili in Italia

- Contribuire all'organizzazione di team building e/o seminari

4) Comunicazione interna e politica D&I

- Preparazione draft comunicazioni

- Supporto implementazione progetti di sviluppo HR e Diversity & Inclusion (MY Chanel Engagement Team)

- Progetto di inclusione lavoratori disabili in azienda

- Mapping fornitori servizi connessi al benessere

Profilo:

Laurea in materie economiche o umanistiche, con idealmente uno stage curriculare in HR Padronanza di Excel e PowerPoint

Senso delle priorità, ripore e creatività sono i punti di forza per questa posizione Doti comunicative e relazionali

Ottima conoscenza della lingua inglese

La conoscenza della lingua francese è un plus