Helvetia Caser



Somos una compañía aseguradora del Grupo multinacional Helvetia con más de 80 años de experiencia. Aún hoy mantenemos nuestro principal propósito: ofrecer un producto de valor y un excelente servicio.
Desde Helvetia Caser impulsamos la creación de equipos con talento en los que la cohesión, el compromiso y la motivación son valores importantes.Construimos así un entorno de trabajo innovador, dinámico y atractivo.
Y hay más razones para formar parte de Helvetia Caser:
Empresa líder.
Estabilidad laboral.
Equilibrio entre vida personal y profesional.
Formación y desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo.

Descripción de la oferta



NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO
¿QUÉ BUSCAMOS?
Helvetia Caser, importante grupo asegurador, precisa incorporar un Gestor/a de equipo de ventas de agentes en Valencia.
Tendrás la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector asegurador, donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional y acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento.
Misión:
Desarrollarás la actividad profesional creando tu propio equipo de agentes exclusivos, encargándote tú mismo del proceso de selección, con objeto de atraer al mejor talento.
Además, te encargarás de su formación, acompañamiento y del análisis e identificación de necesidades de cada uno de ellos para que desarrollen un negocio y carrera de éxito.
Funciones del Puesto:
Captación y selección de los miembros de tu equipo.
Formación, acompañamiento y supervisión.
Seguimiento y análisis de las ventas del equipo, optimizando la metodología para alcanzar los objetivos
Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato laboral indefinido
114 horas de teletrabajo al trimestre
Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable
Gastos de desplazamiento, portátil y móvil de empresa
Plan de carrera con opciones de promoción a corto-medio plazo
Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
Herramientas necesarias para el desempeño
Retribución flexible (detalles en entrevista)

Requisitos



Titulación universitaria: ADE, Económicas o Derecho (preferiblemente, aunque otras titulaciones también serán valoradas)
Experiencia en ventas de al menos 2 años liderando, supervisando y gestionando equipos comerciales desde el inicio.
Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial.
Manejo de herramientas Microsoft Office.