Engenheiro Produto Sr - Eletrônica Embarcada - Residente Na Planta Do Cliente (33735)

Bosch Spain
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BETIM, MINAS GERAIS, BrazilOn-siteCompetitiveAdded 9 days agoPermanent
Bosch Spain

Engenheiro Produto Sr - Eletrônica Embarcada - Residente Na Planta Do Cliente (33735)

Original Advert

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Responsabilidades do colaborador no papel de engenheiro residente:

  • Responsável pelo bom andamento da aplicação da Unidade de Controle do Veículo (VCU) e das tarefas de software na planta OEM para a produção dos veículos;
  • Representante do grupo Bosch e agregador de valor técnico ao cliente;
  • Atuará na solução de problemas da VCU ( reflash, leitura/exclusão de códigos de falha, manipulação de mensagens CAN Tx/Rx, registro de logs de dados de comunicação, interpretação de código de software (arquivos .c+.h) e documentação de HW/SW);
  • Presença na fábrica da OEM em Betim-MG, sendo responsável pelo atendimento/suporte ao cliente nas atividades diárias do projeto, reportando diretamente às equipes de desenvolvimento da Bosch na França, Índia e Alemanha.

Qualificações

  • Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica;
  • Experiência com eletrônica embarcada para a indústria automotiva;
  • Conhecimento com ferramentas de desenvolvimento de software para a indústria automotiva, como INCA, CANoe, ETAS ES582, Vector VN1630 e funções de software (ASCET/ML+SL;
  • Conhecimento técnico geral de HEV (veículos híbridos);
  • Disponibilidade para atuar em Betim;
  • Disponibilidade para viagens internacionais;
  • Pacote Office;
  • Inglês avançado.

CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO DE DOIS ANOS

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho:PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS12-BR

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 09/03/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

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