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El Área de GRM CIB Project Finance se encarga de realizar el proceso de admisión de riesgo de crédito de esta tipología de producto dentro del Grupo BBVA, así como realizar el seguimiento, control y reporting de la cartera de Project Finance identificando los principales riesgos a poner de manifiesto en los diferentes comités internos del grupo, así como tareas relacionadas con la definición de apetito de riesgos, gestión de peticiones sobre operaciones en cartera y contribución activa a la mejora de procesos modelos y calidad del dato.

About the job:

I. Misión del Rol

ComoWholesale Risk Senior Manageren el equipo deRisk CIB Structured Finance, serás el pilar fundamental para garantizar el rigor analítico, la admisión crediticia y el control proactivo del riesgo de crédito de la cartera global deProject Financede BBVA CIB.Tu rol no solo consistirá en evaluar transacciones complejas de financiación estructurada, sino en actuar como un socio estratégico (Client First) que equilibra el apetito de riesgo de la entidad con el desarrollo de soluciones financieras innovadoras e internacionales.

II. Responsabilidades Clave y Funciones

• Admisión Crediticia y Análisis de Estructuras Complejas:Liderar la evaluación, análisis económico-financiero y estructuración de propuestas de crédito para operaciones deProject Financea nivel global.

• Mitigación y Defensa en Comités:Identificar, cuantificar y mitigadores de los riesgos clave de cada transacción, defendiendo con criterio técnico e independencia las propuestas ante los Comités de Crédito de Alta Dirección.

• Gestión y Seguimiento de Cartera Activa:Monitorizar de forma continua las operaciones en cartera (Waivers, enmiendas, reestructuraciones), asegurando la detección temprana de alertas y el cumplimiento del marco de apetito de riesgo establecido.

• Modelización Financiera y Programación:Desarrollar, auditar y estresar modelos financieros complejos (Cash Flow Analysis,DSCR,LLCR) bajo diversos escenarios macroeconómicos y de mercado.

• Liderazgo Sectorial y de Procesos:Contribuir activamente a la innovación tecnológica del área, optimizando modelos deratingespecíficos, procesos de gobernanza, calidad del dato y reportería regulatoria/interna.

• Colaboración Global (One Team):Coordinar de forma transversal con los equipos de Front Office (Origination/Execution), agencias de calificación, asesores técnicos/legales y unidades de riesgo locales en geografías CIB.

III. Perfil Requerido: Requisitos Técnicos y Competencias

Para asegurar un encaje de excelencia con las dinámicas deCorporate & Investment Banking, el candidato ideal deberá cumplir con la siguiente rúbrica:

Requisitos Académicos y Experiencia

• Formación Base:Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales, ADE, Matemáticas, Ingenierías o Derecho.

• Experiencia:Entre7 y 10 añosde trayectoria sólida y demostrable en funciones de análisis de riesgos de crédito o estructuración dentro del sector deProject Finance(banca de inversión, agencias de rating o fondos de deuda de infraestructuras/energía).

Habilidades Técnicas (Hard Skills)

• Análisis Financiero Avanzado:Dominio experto en análisis de estados financieros, proyección de balances y flujos de caja (Project Finance Modeling).

• Certificaciones Especializadas (Muy Deseable):CFA (Chartered Financial Analyst), FRM (Financial Risk Manager) o Máster de especialización en Finanzas Cuantitativas.

• Sistemas y Programación:Conocimientos avanzados de herramientas deratingsectoriales, Microsoft Office avanzado (Excel/VBA) y herramientas de análisis/programación de datos (Python, SQL, R u otras) orientadas a la automatización de riesgos.

• Idiomas:Nivel deInglés C1/C2 (Fluidez Profesional).El uso diario del idioma es indispensable para comités internacionales y negociación de contratos regidos bajo ley extranjera (inglés/NY).

Soft Skills

• Rigor Analítico: Precisión matemática absoluta y capacidad de destilar variables complejas de mercado en dictámenes de riesgo concisos.

• Visión de Cliente: Habilidad para entender el negocio del cliente CIB sin comprometer la independencia y la salud del balance del banco.

• Resiliencia: Capacidad para trabajar con altos estándares de calidad bajo presión y ante entregables con plazos muy ajustados (Time to Market).

• Pensar en Grande: Proactividad para proponer mejoras metodológicas, digitalización de herramientas de riesgo y optimización del uso de datos.

• One Team: Mentalidad colaborativa global que rompe silos funcionales entre las áreas de negocio y el equipo de control de riesgos.

Skills: