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BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers.

Learn more about the area:

Regulation, Internal Control & Compliance (RIC&C) es un área que actúa como segunda línea de defensa independiente, promoviendo y apoyando una gestión proactiva de los riesgos no financieros por parte de la primera línea de defensa, dentro del marco establecido en el apetito de riesgo. Adicionalmente, el área gestiona la relación con los organismos supervisores y otras autoridades regulatorias.

Dentro de RIC&C, el equipo de Strategy, ubicado en la unidad transversal de NFR, Strategy, Governance & Monitoring, se ocupa de definir la propuesta estratégica y de transformación del área. Asimismo, diseña y mantiene actualizado el Modelo general de gestión y control de riesgos (en colaboración con GRM) y el modelo de gestión de riesgo operacional del Grupo, impulsando proyectos estratégicos, elaborando el reporting ejecutivo para los órganos de gobierno y coordinando las distintas unidades.

Formarás parte de un equipo dinámico y transversal, asumiendo un rol clave para la toma de decisiones y el gobierno corporativo del Grupo. En BBVA, trabajamos con un propósito único: poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era, guiándonos por valores fundamentales como pensar en grande, poner al cliente en primer lugar y trabajar como un solo equipo.

About the job:

Buscamos incorporar una persona profesional de la estrategia corporativa para el equipo de Madrid. Su misión principal será contribuir al impulso, coordinación y seguimiento de las iniciativas estratégicas del área de RIC&C, actuando como punto de conexión entre los distintos equipos. Facilitará la ejecución de las prioridades de la función, proporcionando un soporte transversal en la planificación de proyectos y en la elaboración de materiales ejecutivos para los foros de decisión corporativos.

Funciones principales:

La persona seleccionada se responsabilizará del desarrollo de las siguientes funciones:

• Coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos estratégicos y transformacionales del área de RIC&C.
• Colaborar con los distintos equipos de la función para asegurar el alineamiento, el cumplimiento de los hitos y la adecuada ejecución de las iniciativas.
• Preparar documentación ejecutiva, presentaciones e informes destinados a comités, foros de seguimiento y órganos de gobierno.
• Consolidar la información procedente de diferentes áreas y elaborar reportes periódicos sobre el avance de los planes estratégicos.
• Identificar riesgos, dependencias y posibles desviaciones en la ejecución de los proyectos, proponiendo planes de acción y seguimiento.
• Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando de gestión (ej. Looker Studio) para monitorizar los indicadores estratégicos y operativos del área.
• Definir y monitorizar indicadores clave de desempeño (KPIs), garantizando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada.
• Impulsar la automatización y la mejora continua de los procesos de reporting y brindar soporte analítico y estratégico a la Dirección.

Requisitos

• Gestión de proyectos: Sólida experiencia demostrable en la dirección, gestión y ejecución de proyectos transversales.
• Idiomas: Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2, siendo altamente deseable un nivel C1).
• Comunicación y Reporting: Capacidad demostrable para la elaboración de informes y reporting orientados a perfiles ejecutivos.
• Experiencia profesional: Se valorará experiencia consolidada en unidades de control interno de riesgos, proyectos de estrategia, transformación de negocio o modelos operativos.
• Experiencia profesional: Se valorará experiencia consolidada en unidades de control interno de riesgos, proyectos de estrategia, transformación de negocio o modelos operativos.
• Herramientas: Se valorará especialmente el conocimiento técnico y la autonomía en el uso de herramientas colaborativas del entorno Google (Google Drive, Google Sites, Looker Studio, Notebook LM, Gems, etc.).

Soft skills

• Alta capacidad de organización y planificación para priorizar tareas y gestionar grandes volúmenes de datos simultáneamente.
• Habilidades avanzadas de análisis y de síntesis orientadas a la toma de decisiones.
• Excelente capacidad para el trabajo en equipo y demostradas dotes de comunicación interpersonal.
• Soltura y precisión en la redacción corporativa (políticas, guías, manuales, procedimientos, notas internas).
• Actitud proactiva, iniciativa constante y mentalidad orientada a la innovación.

BBVA promueve la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se toman sin considerar género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico o nacional, edad, religión, diversidad funcional, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

Skills:

Cooperation, Floorplanner, Quality Standards, Strategy Plan