Responsable de Mid Market

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Responsable de Mid Market

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MISION: Liderar, desarrollar y potenciar el negocio del segmento de Mid Market de la Línea de Negocio Empresas para lograr los objetivos de negocio establecidos asegurando la rentabilidad técnica, el crecimiento sostenible y la protección de este segmento de empresas, construyendo y manteniendo una relación de confianza con los distribuidores clave asegurando un enfoque centrado en el cliente. FUNCIONES: Impulsar activamente el logro de los objetivos de negocio para el segmento Mid Market mediante la prospección, captación y desarrollo de nuevos clientes, además de establecer una estrecha relación con los distribuidores, garantizando la óptima oferta y propuesta de valor. Garantizar el posicionamiento de AXA Seguros Generales como un player de mercado real del segmento Mid Market mediante acciones proactivas y presencia en el mercado, que refuercen la percepción de liderazgo y confianza en la marca. Liderar la relación con Distribución, Ventas y Organización Territorial para el impulso del Mid Market (productos, servicios, etc.) en los mercados target. Identificando nuevas oportunidades comerciales y adaptando la oferta a las tendencias del mercado y a las necesidades emergentes. Perseguir proactivamente el cierre de las cotizaciones pendientes y análisis de las no ganadas, para retroalimentar el conocimiento del posicionamiento de la Compañía en el segmento. Coordinar con las Líneas de Negocio la suscripción de las oportunidades de Mid Market, asegurando una gestión ágil y efectiva que facilite la captación y fidelización de clientes. Seguir y controlar la rentabilidad técnica. Definir e implementar el plan de remediación con los distribuidores clave y el equipo de Distribución, Ventas y Organización Territorial. PERFIL: Formación: Licenciado/a en Ingeniería (preferiblemente) y/o Actuariales, Matemáticas, Economía o carreras similares. Experiencia: 5-7 años en rol similar con experiencia en Mid Market y la línea de negocio de Empresas Idiomas: Inglés nivel alto. Soft skills: Negociación, Capacidad Analítica, Orientación a la Venta, Orientación al Cliente, Visión/Conocimiento de Negocio, Liderazgo y Proactividad ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-GR1 #LI-HYBRID

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