MISIÓN El/la Responsable de Big Data y Analítica Avanzada se encargará de implantar en distintas áreas de la compañía iniciativas de inteligencia artificial (IA predictiva, IA generativa, IA agéntica y futuros tipos de IA que aparezcan en el mercado) alineados con la estrategia de la compañía y que ayuden a conseguir los objetivos de negocio, trabajando de forma transversal con todos los equipos de la compañía (diferentes negocios - clientes, distribución, operaciones, etc. - , tecnología, transformación/Oficina IA, etc.) PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Evaluar y participar en el diseño de las soluciones desarrolladas en el equipo y hacer seguimiento técnico y de planificación de cada uno de los proyectos Supervisar el desarrollo, entrenamiento y despliegue de modelos de IA. Monitorizar y evaluar el rendimiento de las soluciones implementadas, asegurando el correcto funcionamiento y control del BAU Gestionar presupuestos y recursos asociados a cada uno de los proyectos Garantizar la calidad, ética y cumplimiento de normativas en los proyectos de IA Desarrollar metodologías de trabajo en el equipo que aseguren la calidad de los proyectos desarrollados y monitoricen los correspondientes KPIs asociados. Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de innovación y optimización mediante IA Establecer y gestionar relaciones con Grupo AXA PERFIL Formación: Licenciatura o Grado en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Más de 5 años liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de IA. Liderazgo en equipos (Data Scientists). Conocimientos técnicos: Tecnologías y herramientas de IA (IA predictiva, generativa y agéntica). Azure, Databricks, Python, Spark, SQL y Scala (deseable). Conocimientos en MLOps y gestión de proyectos PMP. Sector asegurador y aspectos éticos y regulatorios relacionados con IA. Habilidades y competencias: Enfoque estratégico, innovador y orientado a resultados. Capacidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad de aprendizaje continuo y visión de mercado. Alta competencia en inglés (nivel alto). ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-LR1 #LI-HYBRID