MISIÓN Gestionar proyectos y ser referente técnico en los sistemas de gestión y generación documental, con capacidad para definir el estado de dichas plataformas y sus componentes asociados (firma digital, OCR, captura documental, etc.), planificar y ejecutar desarrollos, e implementar soluciones integradas. Velar por la evolución y optimización de estas plataformas, asegurando su sostenibilidad, escalabilidad y eficiencia, y colaborando con equipos internos y externos para reducir costes y tiempos de desarrollo, en línea con los objetivos de negocio. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Desarrollar y mantener proyectos en gestión documental, transformando y optimizando las plataformas de gestión (Papyrus y DMP), garantizando eficiencia y sostenibilidad. Ser responsable final del desarrollo, mantenimiento y evolución de las plataformas de gestión documental, asegurando su correcto funcionamiento y evolución continua. Planificar y gestionar el delivery en costes, plazos y calidad de los proyectos, servicios y programas asignados. Garantizar la escalabilidad y sostenibilidad de la cartera de proyectos y servicios relacionados. Asegurar la calidad del software generado y la implantación sin incidencias. Diseñar e implementar soluciones de integración con otros sistemas de la compañía para procesos documentales. Colaborar con diferentes equipos internos y externos, así como stakeholders tecnológicos y de negocio, garantizando una gestión eficiente y alineada con los objetivos estratégicos. Proponer mejoras en el ecosistema de gestión documental, buscando reducir costes recurrentes y tiempos de desarrollo. Evaluar y definir la evolución tecnológica de las plataformas, optimizando recursos y costes. PERFIL Formación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similares. Experiencia: Mínimo 5 años en implementación y gestión de gestores documentales (preferentemente FileNet, Alfresco, Documentum u otros). Conocimientos: Gestión y transformación de plataformas de gestión documental. Generación y gestión documental en entornos empresariales. Conocimiento funcional del sector asegurador (deseable). Habilidades en gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. Comunicación y negociación efectiva. Idiomas: Inglés intermedio. Habilidades: Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y en equipo. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Capacidad de gestión y planificación de proyectos tecnológicos. Habilidad para definir soluciones técnicas y gestionar integraciones complejas. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #LI-LR1 #LI-HYBRID