Especialista en Rendimiento (Sistemas / Desarrollo)
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Somos un equipo de alrededor de 4.000 profesionales dedicados a crear soluciones digitales preparadas para el futuro que generan valor real e impulsan un cambio significativo.
Con presencia en más de 25 ubicaciones en 9 países, llevamos nuestra visión innovadora a proyectos para más de 1.000 organizaciones, ayudándolas a transformarse y crecer de manera sostenible.
Durante 30 años, nuestro propósito ha sido crecer ayudando a otros a crecer, evolucionando junto a nuestros clientes para aprovechar plenamente las oportunidades y construir juntos un mundo mejor.
📌 Resumen del Proyecto:
Buscamos un/a Especialista en Rendimiento y Optimización (perfil mixto Sistemas/Desarrollo). Tu foco principal será la revisión exhaustiva de la plataforma de explotación del cliente, el análisis profundo de logs y la optimización de consultas para la identificación de problemas de rendimiento y su causa raíz.
Te incorporarás a un equipo técnico de referencia, actuando como la pieza clave para garantizar la escalabilidad y eficiencia de los sistemas. Tendrás un impacto directo en la detección de cuellos de botella y en la definición de las mejoras técnicas que se trasladarán a los equipos de desarrollo.
🔑 Responsabilidades Clave:
* Monitorización Proactiva: Supervisar de forma continua la plataforma de explotación para identificar de manera anticipada problemas de rendimiento, uso excesivo de recursos o fallos de escalabilidad.
* Análisis de Causa Raíz: Investigar incidencias complejas mediante el análisis analítico de logs y métricas de sistemas, localizando el origen exacto del problema.
* Optimización de Datos: Analizar, depurar y optimizar el rendimiento de bases de datos y la ejecución de consultas complejas.
* Análisis Técnico Mixto: Evaluar el comportamiento de arquitecturas de servicios de negocio y APIs REST, detectando ineficiencias en las capas de sistemas y de código.
* Informes y Métricas: Generar informes técnicos detallados sobre los hallazgos descubiertos, las optimizaciones realizadas y la evolución de las principales métricas de rendimiento.
* Cultura de Calidad: Elaborar documentación técnica y guías de buenas prácticas para los equipos de desarrollo, asegurando que los problemas detectados no vuelvan a repetirse en el ciclo de vida del software.
🎓 Requisitos:
* Experiencia: Perfil mixto con experiencia demostrada en el ecosistema de Sistemas y Desarrollo, fuertemente orientado a la optimización de entornos de explotación.
* Bases de Datos: Sólidos conocimientos en la gestión y optimización de consultas, trabajando principalmente con DB2 y SQL Server.
* Arquitectura y Servicios: Comprensión de arquitecturas de Servicios de Negocio basados en Java (sobre JBoss) y APIs REST basadas en C# (sobre IIS).
* Orientación al Desarrollo: Experiencia o conocimientos en desarrollo de aplicaciones, con capacidad para leer código e identificar correcciones técnicas y mejoras de rendimiento.
🛠️ Competencias Técnicas Valoradas:
* Herramientas de Monitorización (APM): Experiencia en el manejo de plataformas como Dynatrace, BMC AppTune, IBM OmegaMon, AppDynamics o tecnologías similares.
* Análisis de Infraestructura: Capacidad para desgranar logs complejos, trazas de red y perfiles de consumo de memoria/CPU.
* Metodologías: Familiaridad con marcos de trabajo ágiles (Scrum) y buenas prácticas en el ciclo de vida del software.
Esta oferta de trabajo ha sido redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra razón. Específicamente, se ha considerado el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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