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Sobre nosotros

En Altia somos más de 4.000 profesionales en más de 25 localizaciones de 9 países. Diseñamos y desarrollamos soluciones digitales innovadoras para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.

🌍 Nuestro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera.

💡 Nuestros valores -compromiso, cercanía, innovación y colaboración- nos acompañan en cada paso.

¿Qué buscamos en ti?

Te incorporarás a un equipo internacional y multidisciplinar que participa en el desarrollo de una nueva plataforma backend para un importante cliente internacional.

Trabajarás en un entorno altamente técnico, colaborando con perfiles de arquitectura, frontend, QA y DevOps, utilizando metodologías ágiles y tecnologías cloud-native.

Los MUST have para este desafío ✅

* Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python

* Experiencia sólida con FastAPI en entornos productivos
* Programación asíncrona (async/await)
* Experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD)
* Diseño y desarrollo de APIs REST
* Experiencia con arquitecturas event-driven (Kafka, MQTT, Azure Event Hubs o similares)
* Conocimientos avanzados de SQL (PostgreSQL y/o SQL Server)
* Experiencia con Neo4j y queries Cypher
* Docker y conocimientos básicos de Kubernetes
* Experiencia con OAuth2/OIDC y JWT
* Experiencia con CI/CD
* Nivel alto de inglés (C1)

Nice to have ⭐

* Ecosistema Microsoft Azure
* Prometheus, Grafana u OpenTelemetry
* Experiencia con datos geoespaciales o series temporales
* Celery, Dramatiq o sistemas similares de colas
* Experiencia en entornos regulados o de alta exigencia

¿Qué te ofrecemos?

* Modelo 100% remoto 🌍
* Flexibilidad horaria
* Proyecto internacional de alto impacto
* Plan de formación continua 🚀
* Entorno colaborativo e innovador
* Posición estable con posibilidades de crecimiento profesional
* Retribución flexible y competitiva

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La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).