Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.

For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.

Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.

We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

¿Cómo será tu día a día?

• Gestión y coordinación de las operaciones diarias de transporte y administración.

• Control y seguimiento de incidencias, documentación y procesos administrativos.

• Atención y soporte operativo a conductores/as y diferentes departamentos internos.

• Uso habitual de herramientas informáticas para la gestión y actualización de datos.

• Coordinación de turnos y comunicación entre equipos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento.

• Contrato indefinido y formación inicial para facilitar tu adaptación al puesto.

• Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

• Trabajo dinámico y con responsabilidad dentro del área operativa y administrativa.

• Turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días libres según cuadrante.

• Horario de mañana de 6:00 a 14:00h, de tarde de 14:00 a 22:00h y de noche de 22:00 a 6:00h.

¿Qué necesitamos de ti?

• Persona organizada, resolutiva y con ganas de formar parte de un entorno dinámico.

• Experiencia previa en transporte o administración.

• Buen manejo del ordenador y soltura con herramientas informáticas.

• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a turnos rotativos.

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.

That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in?

#asfarasyouwant #alsatalent