Interim HRIS Specialist
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Interim HRIS Specialist 08174 Sant Cugat del Vallés Barcelona Spain Human Resources Contrato temporal Tiempo completo Contrato temporal Sobre nosotros Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Contacto ALDI Central de Compras, S. L. U. C/ Víctor Hugo, 1 08174 Sant Cugat del Vallés Te ofrecemos ✔️ Contrato de interinidad. 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 🕗 Flexibilidad horaria. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido. 🍎 Fruta y café en nuestras oficinas. Funciones Realizar las cargas de datos y actualizaciones masivas de información en las distintas plataformas de forma periódica y controlada. Verificar que los cargos y cambios se reflejen correctamente en todos los sistemas. Consolidar y estandarizar la información procedente de diferentes bases de datos. Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos de RR. HH. Asegurar el correcto funcionamiento de las diferentes plataformas utilizadas por el equipo de People & Culture, supervisando las actualizaciones de las mismas. Resolver problemas e incidencias en las bases de datos, plataformas y cargas que puedan afectar a la operatividad del equipo de People & Culture. Dar soporte funcional a usuarios internos de los sistemas. Crear y mantener informes, métricas y dashboards básicos de RR. HH. Participar en proyectos de actualización y mejora de las plataformas HRIS existentes. Participar en proyectos internacionales de implementación de nuevas herramientas. Requisitos Interés en colaborar con nosotros a través de un contrato temporal por interinidad (mínimo 6 meses). Experiencia previa en el manejo de sistemas HRIS o SIRH (por ejemplo, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM u otros). Experiencia en la consolidación de información procedente de distintas bases de datos. Conocimientos sólidos en manejo de datos de RR. HH. (empleados, contratos, nómina, ausencias, vacaciones, etc.). Dominio de herramientas de reporting y análisis de datos. Experiencia en la realización de cargas masivas y actualizaciones de información en distintas plataformas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo con RR. HH., IT y otros departamentos. Orientación al detalle, al orden y a la calidad de los datos. Nivel de inglés al menos B2 alto (C1 valorable). Muy valorable participación previa en proyectos de implementación, actualización o mejora de sistemas HR. Muy valorable experiencia en entornos multinacionales o con proyectos internacionales. Interim-HRIS-Specialist-Sant-Cugat-del-Valles
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