En Air Europa continuamos fortaleciendo nuestro modelo de gestión de personas, alineado con la estrategia de negocio y con una clara orientación internacional. Buscamos incorporar un/a Human Resources Business Partner (HRBP) que actúe como socio/a estratégico/a de la Dirección Comercial y contribuyendo activamente al desarrollo del talento en un entorno corporativo dinámico, exigente y en constante evolución.

Lo que encontrarás en esta oportunidad

• Te incorporarás a una posición con alto impacto en el negocio, trabajando de forma directa y cercana con la Dirección Comercial y sus equipos internacionales.
• Tendrás una visión global de Recursos Humanos, participando en decisiones clave, proyectos transversales y procesos de transformación organizativa que influyen directamente en la evolución de la compañía.
• El contexto internacional del rol te permitirá realizar viajes y mantener una comunicación fluida con equipos en Europa y América, ampliando tu visión estratégica y cultural.
• Trabajarás desde nuestra central corporativa en Mallorca, en un entorno profesional cercano y colaborativo.
• Disfrutarás de horario con flexibilidad, así como de un modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).
• Contarás con beneficios sociales como billetes FREE y de compañías asociadas, uno de los beneficios más valorados por nuestros equipos, así como acceso a la Compensación flexible, entre otros.

Tu misión

Serás la persona de referencia en materia de Recursos Humanos para tu cliente interno, asegurando la correcta implantación de las políticas corporativas y aportando una visión estratégica y de negocio que equilibre los objetivos comerciales con el desarrollo, la estructura organizativa y el bienestar de los equipos.

En tu día a día

• Coordinarás las distintas áreas funcionales de Recursos Humanos para ofrecer un soporte integral a tu cliente interno.
• Actuarás como interlocutor/a principal con las áreas de negocio asignadas, trabajando de forma alineada con el resto del equipo de HRBP para garantizar coherencia y consistencia en las decisiones.
• Participarás activamente en la implantación de políticas de RRHH, en la definición y creación de estructuras organizativas y organigramas, así como en la elaboración de los planes de formación específicos para la Dirección Comercial.

Qué te hará tener éxito

• Tu experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos te permitirá comprender el negocio, anticiparte a sus necesidades y aportar soluciones prácticas y alineadas con la estrategia.
• Una formación en áreas como Psicología, Sociología, Derecho o ADE te proporcionará una base sólida para el desempeño del rol.
• Será clave tu capacidad de interlocución, visión estratégica y habilidad para trabajar de forma coordinada con otros HRBP en un entorno internacional.
• Tener disponibilidad para viajar y mantener el contacto constante con nuestras delegaciones en Europa y América.

Si te motiva ser un verdadero socio estratégico del negocio, trabajar en un entorno internacional y contribuir activamente a la evolución de las personas y de la organización, este reto es para ti.

Nuestro compromiso con la igualdad y la sostenibilidad

Air Europa trabaja activamente para reducir su impacto ambiental y social y promover un entorno diverso, inclusivo y sostenible. A través de su Plan de Igualdad, políticas de diversidad e inclusión y normas internas, impulsa la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en condiciones de equidad.