Ayudante de Sección de Panadería-Getafe 18h/Fin de semana

Ahorramas
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Madrid, SpainOn-siteCompetitiveEntry · 0+ yearsPermanentRemote: On Site🇪🇸Spanish: Native

Requirements

  • No se requiere experiencia previa en panadería.
  • Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
  • Habilidades sociales y comunicativas.
  • Motivación para aprender y trabajar en equipo.

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AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?

Getafe

Funciones:

  • Atención y asesoramiento al cliente.
  • Montaje y reposición de expositores y libre servicio de la sección de panadería.
  • Tareas en el obrador: preparación y horneado de los productos.
  • Colaboración en otras tareas propias de la sección: control del stock, recepción y colocación del pedido, orden y limpieza, etc.

Requisitos:

  • No se requiere experiencia previa en panadería.
  • Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
  • Habilidades sociales y comunicativas.
  • Motivación para aprender y trabajar en equipo.

Qué ofrecemos:

  • Un proyecto estable, con muy buen ambiente de trabajo y en el que crecer profesionalmente.
  • Contrato indefinido.
  • Comenzarás con una jornada a tiempo parcial (18 horas semanales) y con posibilidad de incrementarla a futuro.
  • Trabajamos con horario rotativo.

Si te interesa este puesto y cumples los requisitos: ¡Inscríbete en la oferta y adjunta tu CV!

Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.

Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato: www.ahorramas.com

Muchas gracias.

En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.

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