Misión:

Responsable de la correcta gestión del contrato y de la implantación y desarrollo de un sistema de gestión adecuado a las necesidades del contrato. Es el máximo responsable del Adjudicatario en el contrato, por lo que tiene atribuciones tan amplias como sea necesario, tanto en relación con la Administración como con el personal y equipos a su cargo.

Este perfil será el responsable e interlocutor oficial con el Ayuntamiento y como responsable de la ejecución del contrato, dirigiendo la totalidad de la plantilla (al menos 52 trabajadores) y disponiendo de la capacidad y autoridad necesarias para gestionar todos los aspectos y requerimientos establecidos por el contrato y cliente.

Funciones:

- Responsable e interlocutor de la empresa ante la Administración para la ejecución del servicio.

- Establecimiento y seguimiento de objetivos.

- Evaluación del estado de los elementos.

- Relaciones con la Administración.

- Relaciones con cualquier ente u organismo ajeno al propio contrato.

- Elaboración de la programación anual.

- Elaboración de la programación mensual.

- Seguimiento de la correcta ejecución del contrato.

- Responsable a nivel técnico de cualquier informe y documento emitido y/o por el Adjudicatario.

- Responsable de la cuenta de resultados del servicio y con capacidad para la realización de cierres contables.

- Responsable de seguridad y salud.

- Sustitución del Encargado General y Técnico en sus ausencias.

- Realización de informes requeridos por el Director del contrato.

- Capacidad para desarrollo de negocio en las Islas Canarias para buscar nuevas oportunidades de contratos de conservación y mantenimiento de infraestructuras.

Requisitos:

• Formación: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Aparejador y/o Arquitecto Técnico.

• Capacidad para desarrollo de negocio en las Islas Canarias para buscar nuevas oportunidades de contratos de conservación y mantenimiento de infraestructuras.

• Deseable 10 años de experiencia en puesto similar en contratos similares.

• Capacidad de gestión de personas, contratas y subcontratas.

• Habilidades de negociación.

• Disponibilidad geográfica.