Beca Relaciones Laborales

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

ACCIONA, en su división Facility Services, busca un estudiante para cubrir una beca en el equipo de Relaciones Laborales en su delegación de Madrid.

Descripción del puesto

unciones:

  • Apoyo en las tareas realizadas por el equipo para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes en materia laboral.

  • Ayudar con el asesoramiento a los empleados y la dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales.

  • Colaborar en la resolución de los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.

  • Apoyo y participación, si procede, en la negociación de acuerdos y convenios colectivos.

  • Seguimiento en procesos de elecciones sindicales.

  • apoyo en la resolución de conflictos sociales en los centros.

  • Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.

  • Apoyo en la representación de la empresa en citaciones de la inspección de trabajo.

  • Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, etc.

  • Participar y apoyar la cuantificación de los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos, participar en la preparación de la documentación para juicios y actos de conciliación con la asesoria juridica interna.

  • Ayudar a gestionar expedientes disciplinarios, procesos de conciliación, despidos, MSCT, traslados, etc...

  • Apoyar en los procesos de licitación de la compañía a través de la identificación de los principales aspectos laborales con influencia en la oferta.

  • Ayudar en la identificación de riesgos laborales con impacto en la compañía en términos económicos y sociales, para anticipar la toma de decisiones adecuadas.

Condiciones:

  • Beca remunerada 6 meses de duración.

  • 35 horas semanales

  • Ubicación: Madrid

Requisitos del candidato

Descripción de puesto adicional

- Cursando último año del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado de Derecho o Master habilitante de Acceso a la Abogacía.

- Nivel intermedio-avanzado Inglés.

- Manejo intermedio-avanzado de Paquete Office.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto... ¡te queremos en nuestro equipo!


Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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