Habilidades y Competencias:

• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar de forma efectiva con compañeros y otros departamentos.
• Proactividad y Autonomía: Habilidad para trabajar de manera independiente, identificar necesidades y proponer soluciones.
• Resolución de problemas: Fuerte capacidad analítica para diagnosticar y solucionar incidencias técnicas.
• Comunicación: Habilidades comunicativas para tratar con usuarios de distintos perfiles y explicar conceptos técnicos de forma clara.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para gestionar tareas diversas y adaptarse a nuevos proyectos y tecnologías.

FUNCIONES DEL PUESTO: (Tareas)

• Analizar y proponer soluciones tecnológicas para optimizar los procesos de negocio.
• Liderar y participar en proyectos tecnológicos completos, desde el diseño hasta la implementación.
• Gestionar y evolucionar las aplicaciones corporativas para adaptarlas a las necesidades de la empresa.
• Desarrollar automatizaciones y herramientas que mejoren la eficiencia de los procesos internos.
• Actuar como referente técnico para la resolución de incidencias.
• Elaborar documentación y realizar formaciones para facilitar la adopción de nuevas tecnologías.