HM Hospitales



En HM Hospitales tenemos el objetivo de prestar la mejor calidad asistencial a pacientes y familiares. Y no sólo eso, también estamos involucrados e involucradas en la docencia y la investigación. Todo ello, en constante innovación tecnológica.
Somos un Grupo comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Apostamos por ti, por el talento, por la vocación...por ello, nuestros procesos de selección están libres de cualquier tipo de discriminación.
Actualmente, formamos un equipo de más de 7.000 profesionales, presentes en 54 centros (25 Hospitales, 3 Centros Integrales, 5 centros especializados y 21 Policlínicos) siendo así el Grupo Hospitalario privado de referencia en la Comunidad de Madrid, Galicia (A Coruña y Santiago de Compostela), Castilla y León (León y Salamanca), Barcelona y Málaga.
¡Queremos que formes parte de nuestro Equipo!
¿En qué centro HM Hospitales te gustaría seguir desarrollándote?

Descripción de la oferta



En HM Hospitales buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal y Onboarding (Meta4) para unirse a nuestro equipo de Personas y Talento, en las oficinas centrales de Madrid.
Tu papel será clave para asegurar que cada nuevo profesional viva un proceso de incorporación ágil, cuidado y alineado con los valores de nuestro Grupo.
Tus principales responsabilidades
Coordinar y hacer seguimiento del proceso de onboarding, garantizando que toda la documentación esté completa y correcta.
Gestión de la administración del personal: contratos laborales y mercantiles, bajas y altas de trabajadores, variaciones, certificados, gestión de IT, entre otros.
Asistencia a las nuevas incorporaciones del grupo ante cualquier incidencia o duda relacionada con la carga de documentación en el sistema.
Tratar con plataformas oficiales como Meta4, Contrat@ y Certific@2, asegurando la correcta gestión de la información.
Colaborar con distintas áreas y centros para mantener actualizada la documentación laboral del personal.
Qué buscamos en ti
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia en procesos de contratación, administración de personal y gestión documental.
Conocimiento de herramientas Meta4, Contrat@ y Certific@2.
Perfil proactivo, meticuloso y orientado a ofrecer una experiencia de empleado excelente.
La oportunidad de formar parte de un Grupo Hospitalario en crecimiento.
Si te apasiona el ámbito de los RRHH y quieres crecer en un entorno donde las personas importan, ¡postúlate hoy y únete a nuestro equipo!

Requisitos




Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.

Imprescindible experiencia en gestión de documentación laboral y procesos de contratación.

Conocimientos de herramientas Meta4, Contrat@ y Certific@2.